Добро пожаловать на страничку нашей

первичной профсоюзной организации (ППО)!!!!

Профсоюзная организация объединяет всех членов коллектива

и участвует в повседневной жизни сада.

                                                                                             

Защитит от разных бед,

профсоюзный комитет!

 Мы можем ВСЕ, когда мы ЕДИНЫ!

 

Профсоюзный актив МБДОУ ДСКВ «Радуга»:

 

Председатель первичной профсоюзной организации-

Новоселова Анна Ивановна;

Культмассовый сектор-

Власенко Наталья Анатольевна;

Ответственный по охране труда-

Карпенская Ольга Ивановна;

 

Действующее законодательство:

 

Трудовой кодекс РФ

ФЗ о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности

Устав профессионального союза работников народного образования и науки РФ

Локальные акты первичной профсоюзной организации МБДОУ ДСКВ «Радуга»:

 

Положение об общем собрании трудового коллектива

Коллективный договор

                                                                                                                                                                                                                       

Основные направления деятельности ППО

МБДОУ ДСКВ «Радуга»

 

1. Разработка и принятие коллективного договора.
2. Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений.
3. Участие в работе профсоюзных объединений на районном и городском уровнях.
4. Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей.
5. Материальная поддержка членов профсоюза.

Членом Общероссийского профсоюза образования может быть каждый работник отрасли, признающий Устав профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:

• работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;
• неработающие пенсионеры – работники, ушедшие на пенсию, ранее состоящие в профсоюзе;
• работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
• работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;
• заключившие срочный контракт о работе (учебе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования за рубежом при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта.

Как вступить в профессиональный союз:

Шаг 1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.
Шаг 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.
Шаг 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.
Шаг 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).

Вступив в профсоюз, вы приобретете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ.

В Профсоюзную организацию МБДОУ ДСКВ «Радуга» входит весь коллектив (100%) – это творческие, активные, трудоспособные и дружные сотрудники.

 

Основные направления работы профкома

МБДОУ ДСКВ «Радуга»

 

• защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников ДОУ;
• повседневная забота об улучшении охраны труда;
• осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей, расширением сфер социального страхования членов профсоюза;
• развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией;
• проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов, решений конференций и общих собраний.

 

Основные принципы социального партнерства между заведующим и работниками МБДОУ ДСКВ «Радуга»

 

• Равноправие сторон.
• Уважение и учет интересов сторон.
• Заинтересованность сторон в участии договорных отношений.
• Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
• Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
• Обязанность выполнения коллективного договора и соглашений.
• Ответственность сторон, их представителей за невыполнение условий коллективного договора, соглашений. 

Отчет о работе первичной профсоюзной организации МБДОУ "ДСКВ "Радуга" за 2018-2019 учебный год